37장. Team Onboarding을 30분 실기로 만든다

새 구성원은 clone→trust 판단→SDK 확인→test→debug bug→작은 수정→diff→commit까지 수행한다. 질문 횟수, 첫 test 시간, 실패 지점과 문서 gap을 기록한다. 개인 theme와 keymap은 평가하지 않는다. 필요한 profile·task·run config와 CLI fallback만 제공한다.

onboarding이 실패하면 사람을 탓하기보다 README, error message, bootstrap script와 권한을 개선한다. 새 version의 IDE에서 screen 위치가 바뀌어도 command palette/search로 찾을 수 있게 기능 이름을 쓴다.