18장. 새 직장의 첫 90일

1~30일에는 시스템과 사람을 관찰하고 용어를 배운다. 31~60일에는 작은 신뢰 결과를 만든다. 61~90일에는 반복 문제 하나를 개선하되 과거 회사 방식을 정답처럼 강요하지 않는다.

매니저와 성공 기준, 우선순위, 의사결정 권한, 피드백 주기를 합의한다. 나이를 증명하려 과도하게 일하지 않는다. 회복 가능해야 오래 기여한다.