43장. 3시간 최종 출간 실습

첫 30분에는 경력 사실 20개를 쓰고 반복 동사 다섯 개를 찾는다. 다음 30분에는 공고 다섯 개에서 공통 업무와 증거를 표시한다. 60분 동안 합성 데이터를 이용한 작은 산출물의 문제·사용자·성공 기준·목차를 만든다. 다음 30분은 이력서 대표 문장 세 개, 마지막 30분은 전환 이유와 실패 사례 모의면접이다.

끝나면 CareerCanvas에 역할 후보, 증거, 에너지, 수요, 격차, 제약을 넣는다. 점수가 높은 후보에 반대 증거를 하나 추가하고 다음 7일의 검증 행동을 예약한다. 공고 원문, 실제 회사 자료, 개인 연락처를 결과물에 포함하지 않는다.

동료에게 파일을 건네 세 질문을 받는다. “무슨 문제를 해결할 사람인가?”, “그 능력의 증거가 무엇인가?”, “다음 주에 무엇을 검증하나?” 답이 흐리면 디자인을 고치지 말고 증거와 문장을 고친다. 이 한 번의 실습이 12주 전체 과정의 축소판이며, 독자가 책을 덮은 뒤에도 반복할 수 있어야 한다.