청년 일경험 2026: 만 15~34세 미취업, 인턴형 주 37.5만원·최대 2회

먼저 답부터

만 15~34세 미취업 청년이면 청년일경험 포털(yw.work24.go.kr)에서 공고를 골라 바로 신청할 수 있고, 주 30시간 미만으로 일하는 중이어도 미취업으로 봅니다. 2026년 인턴형은 참여수당 주 37.5만원, 프로젝트형은 개인수당 월 40만원이며, 사업기간(‘26.3.1~’27.2.28) 안에 최대 2회까지 참여합니다. 인턴형은 근로계약이 아니라 ‘일경험 표준계약’을 맺는 수련생 신분이고, 수당은 비과세라 세금 없이 전액 받습니다.

지원 전 자격 판정표

2026 유형별로 받는 돈과 운영 방식

청년일경험 포털의 고용노동부 청년일경험 소개를 기준으로 정리했습니다. 2026년에는 인턴형, 프로젝트형, ESG지원형 세 가지가 운영되고, 기업탐방형은 2025년까지만 운영됐습니다.

인턴형과 프로젝트형은 공통으로 사전직무교육 15시간 이상을 거치는데, 관련 직업훈련을 이수했거나 직무 관련 학력·자격이 있으면 면제될 수 있습니다. 인턴형은 시작 전에 참여기업과 ‘일경험 표준계약’을 맺고, 계약서에 적힌 날부터 시작합니다.

인턴형 4주, 받는 금액 계산

가상 사례로 주 25시간 인턴형 4주에 참여하고, 주민등록상 주소지에서 기업까지 왕복 80km라고 해 보겠습니다. 참여수당 37.5만원 × 4주 = 150만원, 체류지원비 5만원 × 4주 = 20만원으로 합계 170만원입니다. 체류지원비는 주 단위로 정산해 매월 지급하는데, 그 주 출석률이 90% 이상일 때만 나옵니다. 연고지는 주민등록상 주소지와 재학 중인 학교 주소지 가운데 하나만 골라 증빙합니다.

지원하기 전에 걸리는 조건

• 사업기간(‘26.3.1~’27.2.28) 안에서 청년 일경험 프로그램은 최대 2회까지 참여할 수 있습니다.
• 같은 시기에 다른 정부 취업지원사업·직업훈련과 중복참여는 안 됩니다. 판단이 어려우면 상담센터(1811-8447)에 묻습니다.
• 지자체 등 다른 사업에서 참여수당을 받고 있다면 일경험 참여수당과 비교해 하나만 받습니다.
• 실업급여를 받는 중이면 참여는 되지만 수급기간 동안 청년지원금은 없습니다. 프로젝트형 팀 활동비는 그대로 지원되고, 수급이 끝난 다음 날부터 지원금이 일할 계산됩니다.
• 국민취업지원제도 참여자는 참여 사실을 알려야 하며, 실제 일경험을 한 시간에 대해서는 청년지원금이 우선 지급됩니다.
• 취업, 자발적 포기, 개인 사유로 연속 5일 이상 불참 등은 중도탈락 처리됩니다.

공공기관 체험형 인턴과 헷갈릴 때

포털의 ‘주관기관별 일경험’ 칸에는 고용노동부 사업이 아닌 공공기관·지자체 프로그램도 올라옵니다. 포털 스스로 이 사업들은 미래내일 일경험과 목적·대상·절차·모집기간이 다르다고 밝혀 두었습니다. 예를 들어 2026년 코레일네트웍스 체험형 청년인턴은 만 34세 미만(군필자 만 37세 미만), 행정안전부 사회연대경제 청년 일경험 시범사업은 19~34세 미취업 청년(조례에 따라 최고 39세)이 대상입니다. 위 표의 수당과 2회 참여 제한은 고용노동부 미래내일 일경험 기준이라, 이런 사업에는 그대로 적용하지 않습니다.

먼저 정할 것

• 관심 직무와 피하고 싶은 업무
• 참여 가능한 지역·시간·기간
• 취업 준비와 병행 가능한 주당 일정
• – 원하는 경험 형태: 인턴형, 프로젝트형, ESG지원형
• 결과물과 경력증명 필요 여부

공고 찾는 순서

### 1. 청년일경험 포털에서 공고를 검색합니다

포털에 로그인한 뒤 희망 지역·직무·프로그램 유형을 조건으로 검색하고, 원하는 프로그램에서 바로 신청합니다. 선발은 프로그램마다 공지한 기준에 따라 운영기관이 맡고, 면접에 기업이 함께 들어오기도 합니다. 검색 결과 요약보다 상세 공고와 첨부파일을 우선하고, 선발 결과를 물어볼 운영기관 이름과 문의처를 기록하세요.

청년일경험 포털에는 고용노동부 미래내일 일경험과 다른 중앙부처·지자체·공공기관 사업도 함께 소개됩니다. 포털도 각 사업의 대상·내용·절차가 다르다고 안내하므로, 카드형 요약만 보고 같은 사업으로 합산하지 않습니다.

2. 사업 유형을 확인합니다

2026년 고용노동부 일경험은 인턴형, 프로젝트형, ESG지원형으로 운영되고 유형마다 수당 구조가 다릅니다(위 비교표). 인턴이라는 홍보 문구만 보고 근로계약이 체결된다고 단정하지 말고 참여협약, 수당, 보험 관계를 확인합니다.

3. 기업과 직무를 검증합니다

회사 홈페이지, 실제 배치부서, 담당업무, 멘토 유무를 확인합니다. 마케팅 전반처럼 모호한 설명이라면 하루 업무, 사용하는 도구, 최종 산출물을 질문하세요.

4. 지원서와 면접을 준비합니다

지원동기는 경험을 통해 검증하고 싶은 직무역량 중심으로 씁니다. 학교·개인 프로젝트에서 맡은 역할과 문제 해결 과정을 구체적으로 설명하고, 참여 뒤 만들 결과물을 제안하세요.

공고문 체크리스트

• 연령과 미취업 등 기준일
• 재학생·휴학생·졸업생 참여 가능 여부
• 다른 일자리·훈련사업과 중복 가능 여부
• 활동 장소, 시간, 기간, 원격 여부
• 참여수당, 지급조건, 교통·식비 포함 여부
• 근로계약과 4대보험 적용 여부
• 출결, 중도포기, 수료 기준
• 결과물의 저작권·공개 가능 범위

좋은 일경험을 구분하는 질문

실제 담당자가 멘토링하는지, 참여자가 보조업무만 하는지, 주간 피드백이 있는지 물어보세요. 수료생이 어떤 직무로 이어졌는지도 확인하되, 취업 보장 문구는 서면 근거가 없으면 믿지 않습니다.

참여 중 기록해야 할 것

회사 기밀과 개인정보를 제외하고 매주 맡은 문제, 본인의 행동, 사용한 도구, 결과와 피드백을 기록합니다. 수치 공개가 어렵다면 개선 전후 과정과 의사결정을 설명할 수 있게 정리하세요. 수료증은 수료 뒤 만족도 조사에 답하면 청년일경험 포털 ‘마이페이지-수료증’에서 받습니다.

문제가 생기면

공고와 다른 업무, 부당한 비용 요구, 안전 문제, 수당 미지급이 있다면 날짜·대화·출결을 보존하고 먼저 운영기관 담당자에게 문의합니다. 해결되지 않으면 고용24 또는 사업 안내에 적힌 공식 신고·상담 경로를 이용합니다.

중도포기·결석·겸업은 참여수당, 수료 인정과 재참여에 영향을 줄 수 있습니다. 포기 의사만 구두로 전달하지 말고 운영기관에 중단일·정산·반납자료·재참여 제한을 서면으로 확인하세요.

자주 묻는 질문

인턴형이면 근로계약과 4대보험이 자동 적용되나요?

아닙니다. 참여 청년은 근로자가 아닌 ‘수련생’ 신분이라 근로계약 대신 ‘일경험 표준계약’을 맺고, 4대 보험에는 보통 가입하지 않습니다. 대신 고용노동부가 모든 참여자를 재해보상책임보험(일경험 중 다쳤을 때 보상하는 보험)에 한꺼번에 가입시킵니다. 돈도 임금이 아니라 참여수당(주 37.5만원)이고, 비과세라 세금을 떼지 않고 전액 받습니다.

공식 확인처

• 청년일경험 포털: https://yw.work24.go.kr/main.do (새 창 / opens in a new window)
• 고용24: https://www.work24.go.kr/ (새 창 / opens in a new window)

궁금한 점은 청년 일경험 상담센터(1811-8447)에 물어볼 수 있습니다.

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이 글의 핵심 주의: 모든 프로그램이 채용으로 연결되는 것은 아니며 운영기관과 기업의 역할을 구분해야 합니다.